2026年4月下旬、前回のパーソナルカラー研修に引き続き、こしがや眼科クリニック様にてスタッフ向け骨格診断研修・レクチャーを実施いたしました。

今回の研修では、
スタッフお一人おひとりが自身の
骨格3タイプ（ストレート・ウェーブ・ナチュラル）
の理論を習得。

🔹 私服持参の実践個別レクチャー👗
今回の研修では、スタッフの皆様に
普段着用されている私服を実際にご持参いただきました。

「好きで買ったけれど、なぜか垢抜けない…」
「クローゼットに眠っている服をどう着こなせばいい？」

そんなリアルなお悩みの服に対して、
骨格理論の視点から

「なぜ似合うのか」
「どこをどう調整すればスタイルアップするか」

を論理的に細かくレクチャー。

感覚ではなくロジカルな理由で納得いただき、
腑に落ちるたびに、
会場からは

「なるほど！」
「これなら明日から着られる！」

と盛り上がっていました✨

感覚に頼るのではなく、
素材やシルエットの選び方をロジカルに知ることで、
一目で洗練された印象を叶えることができます。

最後に皆様と記念撮影。

2回目ということもあり、より終始和やかな雰囲気の中でご一緒させていただきました。

こしがや眼科クリニックの皆様、ありがとうございました！！

企業研修としての骨格診断研修　導入のメリット

当サロンの骨格診断研修は、ロジカルな視点で、スタッフ皆様の魅力を引き出し、会社の「顔」としての品格を底上げする実践型のプログラムです。導入することで、組織にこのような嬉しい変化が生まれます。

1. 「洗練された清潔感と信頼感」が、会社のブランドになる

人と対面するビジネスにおいて、スタッフの第一印象は企業の信頼度そのものです。

骨格理論に基づいて「自分を最もスマートに、プロフェッショナルに魅せる着こなしの軸」を身につけることで、なんとなく着ていた制服姿が、一目で「洗練されている」と感じる佇まいへと変わります。他社・他院との圧倒的な差別化に繋がります。

2. 朝の服選びが劇的にスムーズになり、スタッフのモチベーションが上がる

「手持ちの服はあるのに、毎朝何を着ていけばいいか迷う…」というスタッフのリアルなストレスを解消します。自分の「似合う軸」がロジカルに分かると、毎朝の服選びの無駄な時間がなくなり、余裕を持って一日をスタートできるように。お気に入りのスタイルで通勤することで、仕事へのモチベーションや幸福度も自然と高まります。

3. お互いの魅力を認め合い、職場のモチベーションがアップする

「これ、すごく似合う！」「スタイル抜群に見える！」と、研修中はお互いの魅力を再発見し合う笑顔と歓声で、会場はポジティブなエネルギーに包まれます。

自分に自信が持てるようになることで、仕事への誇りやプロ意識が生まれ、社内のコミュニケーションやチームワークも驚くほど活性化します。

経営者様・人事担当者様へ

御社の制服やブランドイメージ、解決したい課題に合わせて、楽しさと実用性を兼ね備えた【完全オーダーメイド】のカリキュラムをご提案いたします。

「スタッフに特別な体験をプレゼントしたい」「福利厚生として実になる講座を取り入れたい」という方も、まずは現状のお悩みからお気軽にご相談くださいね。

• 半日／1日研修
• 少人数〜大人数対応
• 制服導入・リニューアル時のご相談

など、柔軟に対応可能です。

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